Yeni Yönetmelikle Şube Müdürü Sayısı Artacak mı?
Yeni Yönetmelikle şube müdürü sayısı artacak mı sorusu sorulma başlandı.
Millî Eğitim’de Şube Müdürlükleri Yükü: Norm Kadro Esnekliği ile Çözüm Mümkün mü?
Yeni Yönetmelikle Şube Müdürü Sayısı Artacak mı?
Millî Eğitim Bakanlığı’nın yeni yönetmeliğiyle birlikte şube müdürlüklerinin görev alanları genişlerken, eğitim yöneticileri arasında “Bu kadar çok sorumluluğu az sayıda şube müdürü nasıl yönetecek?” sorusu gündeme geldi. Yönetmeliğin 5. Maddesi, bu konuda kritik bir esneklik sağlıyor. Bu durumda şube müdürleri Yeni Yönetmelikle Şube Müdürü Sayısı Artacak mı? sorusunun cevabını bekliyor.
Şube Müdürlüklerinin Yeni Görev Yükü
Yönetmeliğin 7. Maddesi uyarınca şube müdürlüklerinin sorumluluk alanları:
-
16 farklı hizmet şubesi (Temel eğitimden strateji geliştirmeye)
-
Her şubenin ortalama 5-10 alt görevi (Örneğin; Özel Eğitim Şubesi hem kaynaştırma hem hafızlık eğitiminden sorumlu)
-
Koordinasyon gerektiren 31 ortak görev (Öğrenci devamsızlığından afet yönetimine)
Norm Kadro Esnekliği Ne Getiriyor?
Yönetmeliğin 5. Maddesi 1. Fıkrasında dikkat çeken hüküm:
“Şube müdürlükleri, norm kadro sayısına göre birleştirilerek veya ayrılarak teşkilatlandırılabilir.”
Bu hükümle:
-
İhtiyaca Göre Şube Çoğaltma: Nüfusu yoğun illerde (İstanbul, Ankara gibi) aynı hizmet alanı için birden fazla şube müdürlüğü kurulabilecek.
-
Örnek: İstanbul’da 2 ayrı “Temel Eğitim Şubesi” (Avrupa/Anadolu Yakası)
-
-
Küçük İllerde Birleştirme: Az personelli illerde şubeler birleştirilebilecek.
-
Örnek: “Mesleki Eğitim” ve “Hayat Boyu Öğrenme” şubeleri tek müdürlükte toplanabilecek.
-
2025 Millî Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliğine göre
Norm kadro sayıları, il nüfusu, öğrenci sayısı ve kurum büyüklüğüne göre belirlenmesi ve 2025 yılı sonuna kadar tüm illerde yapılanma tamamlanması bekleniyor.
İstatistiklerle Durum
| İl Türü | Mevcut Şube Sayısı | Yeni Sistemde Beklenen Artış |
|---|---|---|
| Büyükşehir | 12-15 | +%30-40 |
| Orta Ölçekli | 8-10 | +%10-15 |
| Küçük İl | 5-7 | Değişim yok/Birleştirme |
Yönetmelik, şube müdürlüklerindeki aşırı yükü azaltmak için hukuki altyapıyı hazırlıyor. Ancak:
✔ Artış için bütçe ve atama şart
✔ İl millî eğitim müdürlerinin inisiyatifi belirleyici olacak
✔ Performans takibi zorunlu hale gelecek
Detaylı bilgi için: Yönetmelik Tam Metni



