Nisan 2025 Milli Eğitim Bakanlığı İdari Kurul Raporu
Nisan 2025 Milli Eğitim Bakanlığı İdari Kurul Raporu yayımlandı.
Eğitimciler Birliği Sendikası ile Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileri arasında yapılan görüşmeler neticesinde MEB tarafından yayımlanan Nisan 2025 Milli Eğitim Bakanlığı İdari Kurul Raporu’nun tam metnini sizlerle paylaşıyoruz.
Nisan 2025 Milli Eğitim Bakanlığı İdari Kurul Raporu
Milli Eğitim Bakanlığı Kurum İdari Kurulunun Nisan 2025 toplantısı, Bakan Yardımcısı Nazif YILMAZ başkanlığında 15.04.2025 tarihinde yapılmış ve toplantı sonucunda; Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim Bir-Sen) Genel Başkanlığının Kurum İdari Kuruluna sunmuş olduğu önerilerden aşağıda belirtilenlerin Bakanlığımızın ilgili birimlerine değerlendirilmesi uygun görülmüştür.
1. Norm kadro fazlası sayılan öğretmenler, Nisan 2025 il içi yer değişikliğinde tercihte bulunmaya zorlanmamalı; res’en atamaya tabi tutulmamalıdır.
2. 2025 yılı içinde Mayıs – Ağustos ve Eylül – Aralık dönemlerini kapsayacak şekilde en az iki dönem halinde öğretmenlik kariyer basamaklarında ilerleme başvurusu alınmalı; eğitim programı ve sertifika süreçleri işletilmelidir.
3. Öğretmenlerimizin il içi yer değişikliği işlemlerinin mağduriyet üretilmeden adil bir şekilde hakkaniyete uygun bir şekilde yürütülmesini sağlayacak şekilde ve tercihlerde ihtiyaçları hizmet puanı üstünlüğüne göre sıraya konularak norm fazlası öğretmen atama ve yer değiştirme taleplerinin bu sıraya göre karşılanması konularında Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde düzenleme yapılmalıdır.
4. Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda “İl Milli Eğitim Disiplin Kurulu toplantılarında kamu görevlisinin üyesi bulunduğu sendikanın temsilcisinin de görüşme ve müzakereye katılma ile oy hakkının bulunduğu, görüşünün diğer kurul üyeleriyle birlikte alınması gerektiği” yönünde taşra teşkilatına görüş yazısı gönderilmelidir.
5. Özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarında dört veya sekiz yıllık görev süresini dolduran yöneticilerden diğer eğitim kurumlarına yeniden yönetici olarak görevlendirilme şartlarını taşıyanlara, diğer eğitim kurumlarına yeniden yönetici görevlerinde başvurma hakkı tanınmalıdır.
6. Aylıksız izinde bulunan Bakanlık personeli ile kadrosuz usta öğretici olarak görev yapanlardan sendika üyesi bulunanların, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 30. maddesi çerçevesinde yapılacak tespit işlemi ile sendika üyesi olarak sayılmaları gerektiği yönünde görüş yazısı yazılmalıdır.
(Yukarıdaki 1-6 önerilerin Personel Genel Müdürlüğünce değerlendirilmeye alınması)
7. Bakanlık kadro ve pozisyonlarındaki tüm personel, meslek ve teknik eğitim kurumları bünyesinde uygulamalı olarak yapılan sınavlarda 657 sayılı Kanunun 105’nci maddesi kapsamında izinli sayılmalıdır.
8. Bakanlığımız merkez ve taşra birimlerinde çalışan personelin, meslek ve teknik eğitim kurumları bünyesinde uygulamalı olarak yapılan sınavlarda 657 sayılı Kanunun 105’nci maddesi kapsamında izinli sayılmalıdır.
9. Bakanlığımız merkez ve taşra birimlerinde çalışan personelin, meslek ve teknik eğitim kurumları bünyesinde uygulamalı olarak yapılan sınavlarda 657 sayılı Kanunun 105’nci maddesi kapsamında izinli sayılmalıdır.
10. Bakanlığımız merkez ve taşra birimlerinde çalışan personelin, meslek ve teknik eğitim kurumları bünyesinde uygulamalı olarak yapılan sınavlarda 657 sayılı Kanunun 105’nci maddesi kapsamında izinli sayılmalıdır.
(Yukarıdaki (7-9) önerilerin Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğünce değerlendirilmesi)
10. 2025 yılının Aile Yılı olarak belirlenmesini gözeterek 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesi’nde yer alan “Kamu kurum ve kuruluşları, imkanları çerçevesinde personeline kreş hizmeti sunma, kalitesini ve kapasitesini artırma konusunda ihtimam gösterir.” hükmü gereğince Bakanlık merkez teşkilatı ve bağlı birimleri ile il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görev yapan personelin anaokulu öncesi yaş grubundaki çocukları için kurum hizmet binalarında kreş ve gündüz bakımevleri açılmalıdır.
(Yukarıdaki (10) önerinin Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Temel Eğitim Genel Müdürlüğünce değerlendirilmesi.)
11. Bakanlık tarafından gerçekleştirilen e-sınavlarda görme/işitme engelli adaylar yönünden engellerine münhasır sınav araçları/materyalleri hazırlanmalıdır.
12. Bakanlıkça gerçekleştirilen merkezi sınavlarda uygulanan sınav görevi dağılımı uygulamasındaki aksaklıklar giderilmeli, görev dağılımı usulü şeffaf olmalı; bu sınavlarda uygulanan görev dağılımı uygulaması, ikili protokoller kapsamında yapılan kurum sınavı ile MTSK sınavları gibi Bakanlıkça gerçekleştirilen yurt içi ve yurt dışı bütün sınavlarda da uygulanmalıdır.
(Yukarıdaki (11-12) önerinin Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğünce değerlendirilmesi)
Nazif YILMAZ Bakan Yardımcısı Kurum İdari Kurulu Başkanı
Tahir YÜKSEL Eğitim Bir-Sen Genel Sekreter
Güven GÖKGEZER Personel Genel Müdür V.
Ramazan ÇAKIRCI Eğitim Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı
Halit Fahri TÖPÇÜ Ortaöğretim Genel Müdürü
Mustafa KAHRAMAN Eğitim Bir-Sen Genel Sekreter Yardımcısı
Daha fazlası için Öğretmen Telegram kanalımızı takip edebilirsiniz.
Öğretmenlerle ilgili daha fazla habere ulaşmak için öğretmen sayfamızı ziyaret ediniz.
